Wednesday, March 8, 2017

20 Perangkat Administrasi dan Instrumen Monitoring Evaluasi Kepala Sekolah

GURU NUSANTARA Monitoring evaluasi Kepala Sekolah (ME) merupakan program tahunan dinas pendidikan. Kegiatan ME dilaksanakan Kepada Ka UPTD,Pengawas, dan Kepala Sekolah/Madrasah untuk mengetahui profesionalisme dalam membangun komunikasi internal dan eksternal.

Monitoring evaluasi Kepala Sekolah dilakukan untuk mengukur Kinerja Kepala Sekolah dalam melaksanakan tugasnya dalam satu tahun pelajaran. Kepala Sekolah yang telah melaksanakan tugasnya selama dua periode setelah dilaksanakan ME dimungkinkan untuk promosi menjadi pengawas atau kembali guru.


Kegiatan ME Kepala Sekolah/Madrasah menilai aspek kepribadian, kepemimpinan, keteladanan, kerjasama dan pembiayaan.

Administrasi tersebut antara lai dapat di unduh dengan mudah di link berikut :
1a. Cover Instrumen PKKS-.doc
1b. Instrumen PKKS 2012.doc
2. Blangko Agenda Harian1.doc
20. Tim Pengembang KK.doc
3. Tim Pengembang RKS.doc
4a. Cover dan hlm depan RKS.doc
4b. Bab I-VI RKS 2010 - 2013.doc
5a. RKT Tahun 2010-2011.doc
5b. RKT Sampul 2011-2012.doc
5c. RKT Tahun 2011-2012.doc
7. Tim Pengembang Sekolah .doc 
(sdh).docx
8a. EDS (Evaluasi Diri Sekolah).docx
9. Bk Catatan Prestasi Peserta Lomba Akademik, Non Akademik.doc
Program Perpustakaan.docx
10. Bk Catatan Prestasi Sekolah, KS, Guru dan Staf.doc
11. Buku Humas.docx
12. MoU BOS.doc
13a. Program Supervisi 10-11.docx
13b. Program Supervisi.docx
14. Instrumen Perksaan RPP.doc
15. Instrumen Pemeriksaan Pembelajaran.docx
15a. Cover Pembelajaran.docx
16a. Buku Periksa Administrasi Guru.docx
17a. Program Sekolah Thn. 11,12.docx
18. BUKU EVALUASI KINERJA SEKOLAH.docx
19a. Cover Periksa Adm Guru.docx
19b. Telaah Kurikulum.doc
20. Tim Pengembang KK.doc

ini merupakan informasi dalam bidang Administrasi Calon Kepala Sekolah SD SMP SMA SMK, BErkas Administrasi ME, Gratis Juknis Penilaian Kurikulum 2013 SD Versi Terbaru. Mudah-mudahan bisa menjadi referensi yang baik dan benar sesuai harapan saudara.

Baca juga


No comments:

Post a Comment

Popular Posts